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    醫(yī)院第二期護士長管理能力提升培訓班開班——院護理部改善護理服務(wù)行動專項系列活動(五)

    閱讀次數(shù):2762 編輯:網(wǎng)站管理員 發(fā)布時間:2023-11-13 15:12:51
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    入貫徹落實《“十四五”護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》《進一步改善護理服務(wù)行動計劃(2023-2025)》等工作要求,深化護理服務(wù)內(nèi)涵,提高護理管理效能,不斷滿足群眾多元化護理服務(wù)需求,2023年11月10日下午,滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院第二期護士長管理能力提升培訓班順利開班。

    院長陳躍梅,全院各科室護士長及護士長助理共四十余人共出席開班式。黨委委員、護理部主任郭康萍主持開班式,簡要介紹培訓具體安排。

     

     陳躍梅為開班致辭。她表示,護理管理者是護理團隊的領(lǐng)航者,其管理能力在團隊建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用。醫(yī)院開辦培訓班,旨在打造一支具有向心力和競爭力的管理團隊,從而進一步提升整體護理工作水平和質(zhì)量。希望大家一要堅持高標準、嚴要求;二要追求高質(zhì)量、抓質(zhì)效;三要運用好培訓交流的平臺,互相借鑒,真正達到互學互進、共享共榮的培訓目標。

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    龔建議強調(diào),護士長作為醫(yī)院護理工作的中堅力量,既是管理者、也是參與者,其綜合能力和素質(zhì)直接關(guān)系到全院綜合管理水平、護理質(zhì)量及患者滿意度。希望大家要始終堅持以人民健康為中心,聚焦人民群眾日益增長的多樣化護理服務(wù)需求,著力解決患者關(guān)切的臨床護理問題,持續(xù)改善就醫(yī)體驗、提升滿意度。同時,要充分發(fā)揮管理及協(xié)調(diào)作用,將“有所作為”轉(zhuǎn)化為實際行動,嚴格落實責任制整體護理服務(wù),進一步促進護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

     

    開班儀式結(jié)束后,龔建議還以《強化思想引領(lǐng),錘煉能力提升》為題,結(jié)合醫(yī)院黨建、改革發(fā)展等重點工作,從學思踐悟、基層錘煉、提升能力等方面,為與會人員上了一堂生動的黨課,要求全體護理管理者始終堅持以黨的二十大精神為引領(lǐng),以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干,牢記為民宗旨意識、增強服務(wù)群眾本領(lǐng),爭當患者滿意、技術(shù)拔尖、奮勇爭先的“排頭兵”和“領(lǐng)軍人”,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),在技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力,努力提升護理質(zhì)量和服務(wù)能力,在“十四五”醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新征程上再創(chuàng)新佳績,再展新風采!

     

    (來源:夏樹銀;編審:馮  ?。?/p>

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