入貫徹落實(shí)《“十四五”護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》《進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025）》等工作要求，深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，提高護(hù)理管理效能，不斷滿足群眾多元化護(hù)理服務(wù)需求，2023年11月10日下午，滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院第二期護(hù)士長管理能力提升培訓(xùn)班順利開班。

院長陳躍梅，全院各科室護(hù)士長及護(hù)士長助理共四十余人共出席開班式。黨委委員、護(hù)理部主任郭康萍主持開班式，簡要介紹培訓(xùn)具體安排。

 陳躍梅為開班致辭。她表示，護(hù)理管理者是護(hù)理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)航者，其管理能力在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用。醫(yī)院開辦培訓(xùn)班，旨在打造一支具有向心力和競爭力的管理團(tuán)隊(duì)，從而進(jìn)一步提升整體護(hù)理工作水平和質(zhì)量。希望大家一要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；二要追求高質(zhì)量、抓質(zhì)效；三要運(yùn)用好培訓(xùn)交流的平臺(tái)，互相借鑒，真正達(dá)到互學(xué)互進(jìn)、共享共榮的培訓(xùn)目標(biāo)。

龔建議強(qiáng)調(diào)，護(hù)士長作為醫(yī)院護(hù)理工作的中堅(jiān)力量，既是管理者、也是參與者，其綜合能力和素質(zhì)直接關(guān)系到全院綜合管理水平、護(hù)理質(zhì)量及患者滿意度。希望大家要始終堅(jiān)持以人民健康為中心，聚焦人民群眾日益增長的多樣化護(hù)理服務(wù)需求，著力解決患者關(guān)切的臨床護(hù)理問題，持續(xù)改善就醫(yī)體驗(yàn)、提升滿意度。同時(shí)，要充分發(fā)揮管理及協(xié)調(diào)作用，將“有所作為”轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。

開班儀式結(jié)束后，龔建議還以《強(qiáng)化思想引領(lǐng)，錘煉能力提升》為題，結(jié)合醫(yī)院黨建、改革發(fā)展等重點(diǎn)工作，從學(xué)思踐悟、基層錘煉、提升能力等方面，為與會(huì)人員上了一堂生動(dòng)的黨課，要求全體護(hù)理管理者始終堅(jiān)持以黨的二十大精神為引領(lǐng)，以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，牢記為民宗旨意識(shí)、增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)，爭當(dāng)患者滿意、技術(shù)拔尖、奮勇爭先的“排頭兵”和“領(lǐng)軍人”，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力，努力提升護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)能力，在“十四五”醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新征程上再創(chuàng)新佳績，再展新風(fēng)采！

（來源：夏樹銀；編審：馮  ?。?/p>