因工作需要，經(jīng)2015年3月2日黨委會研究決定，現(xiàn)對急診科副主任職位進行公開競聘，具體條件如下：

一、基本條件

（1）具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和全局意識。善于團結(jié)同志，有較為豐富的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，具備擔(dān)任科室主任必需的思想品德和政治素養(yǎng)。

（2）能夠以病人為中心、以醫(yī)療質(zhì)量與安全為核心，夯實基礎(chǔ)、狠抓規(guī)范，具有領(lǐng)導(dǎo)科室開展各項醫(yī)療技術(shù)工作、不斷改進和提高專業(yè)服務(wù)水平的能力。

（3）能自覺貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”及其他行業(yè)規(guī)范，嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，不謀私利。

（4）未觸犯過國家法律、法規(guī)，未受到過記過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分。未發(fā)生過重大醫(yī)療事故或重大醫(yī)療差錯或重大醫(yī)療糾紛，未給醫(yī)院造成重大經(jīng)濟賠償或嚴(yán)重不良影響。

二、選拔范圍及標(biāo)準(zhǔn)

（1）全院在崗人員。

（2）具有本科以上學(xué)歷（西醫(yī)臨床專業(yè)）。

（3）具有主治醫(yī)師以上職稱。

三、競聘程序

（1）經(jīng)院黨委會討論確定并公布空缺職位、任職條件、選拔范圍。

（2）個人申報。報名人填寫報名登記表，并按要求報送相關(guān)材料。報名時間為2015年3月3日至3月13日。

（3）資格審核。人事科和主管部門對報名人的資格進行審核。

（4）公開競聘。醫(yī)院成立由中層干部組成的考核評議委員會，對競聘人的競聘演講情況進行綜合評議。根據(jù)得分，確定擬聘用對象。

（5）對擬聘用對象進行任前公示。

（6）人事科及主管部門對擬聘用對象進行考察。

（7）人事科將公示及考察結(jié)果向院黨委會報告，研究同意后，下發(fā)任職文件。